Ily módon az irodai dolgozók elhatárolják magukat a nagy munkaterheléstől, az alacsony fizetésektől és a csapat problémáitól.
A betegség színlelésének oka a nagy mennyiségű túlóra, a méltánytalanul alacsony bérek, a felettesekkel kapcsolatos problémák, a kollégák „ülése” és a gyakori konfliktusok a csapatban.
Ezek az AlfaStrakhovanie cég tanulmányának adatai, amely a HR Lab részeként készült. – HR-innovációk laboratóriuma”. A vizsgálat során 90, évi 100 milliónál nagyobb árbevételű orosz cég alkalmazottait kérdezték meg.
Az alkalmazottak leggyakrabban ájulást, hasmenést, magas vérnyomást és megfázást, valamint idegrendszeri rendellenességeket és vegetatív érrendszeri disztóniát színlelnek.
A helyzet megváltoztatásához a vezetőségnek csökkentenie kell a stresszes helyzetek számát, és be kell fektetnie a személyzet egészségébe – kommentálja Egor Safrygin, az AlfaStrakhovanie Group gyógyszermarketing osztályának igazgatója. Ezek lehetnek szakmai továbbképzések és sportjátékok, valamint új munkakörülmények: rugalmas munkaidő, hosszabb szünetek és kiterjesztett szociális garanciák.
Olvassa el is:
Az epilepszia kezelésének módszerei gyermekeknél
A baba éjszaka többször felébred. Ez normális
A mentális betegségekhez kapcsolódó kreativitás
Fogyás 9 hónap alatt
Ha meg akarod erősíteni a kapcsolatokat, nevess a viccein – mondják a tudósok
Orális fogamzásgátlás és szoptatás
Vörös orr, 5 fájdalmas ok
Hogyan lehet vastagabbá tenni a szemöldökét, egyszerű receptek és tippek
Fitnesz a fenékre, gyakorlatok és otthoni edzésszabályok
Farokcsont fájdalom fekvéskor
A passzív dohányzás megöli a memóriáját
Miért vagyunk lusták
Cica mi ez az összetevő, és miért jósolják a népszerűség új hullámát 2021 ben
Csípőizületi gyulladás torna
A robotműtétek során a berendezések meghibásodása miatt halnak meg betegek
Mik azok a gonadotropinok Segítenek e teherbe esni
Hogyan segíti a szülői szeretet a gyerekeket az életben
A kardió edzés egészségesen tartja a szívet és az ereket
Intervallum edzés sajtónak, óravázlat
Mp izület jelentése